判斷題群體行為是組織行為學(xué)研究的基礎(chǔ)和出發(fā)點。()
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1.多項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,下列因素屬于激勵因素的有()。
A.工作本身的特點
B.責(zé)任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理條件
E.上司的賞識
2.單項選擇題下面哪一項正確描述了組織變革的基本內(nèi)容()
A.組織的人員、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)
D.組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織職能
C.組織的結(jié)構(gòu)、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織職能、組織環(huán)境
D.組織的環(huán)境、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織的人員
3.單項選擇題以人為中心的變革措施主要包括哪些()
A.調(diào)查反饋、群體建議、咨詢活動
B.群體決策、激勵
C.調(diào)查研究、集體活動
D.集體活動、激勵
4.單項選擇題大型組織擁有的成員一般在多少人左右?()。
A.3—30人
B.30—1000人
C.1000—45000人
D.45000人以上
5.單項選擇題在管理方格圖中“鄉(xiāng)村俱樂部式的管理”是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
A.1.1型
B.1.9型
C.5.5型
D.9.9型
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題