問答題簡述溝通的步驟
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1.問答題群體的定義是什么？
2.問答題組織行為學(xué)的定義是什么？
3.單項選擇題在合理的組織目標(biāo)應(yīng)具有的特征中,組織目標(biāo)是否與社會,經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及組織所處的特定環(huán)境相適應(yīng),這就是組織目標(biāo)的()。
A.社會性
B.一致性
C.協(xié)調(diào)性
D.適應(yīng)性
4.單項選擇題在壓力來源中,與終身經(jīng)歷發(fā)展有密切關(guān)系的壓力源是()。
A.工作安全,提升,調(diào)動與發(fā)展的機會
B.組織內(nèi)部的因素
C.與上下級和同事關(guān)系
D.個人與家庭利益和企業(yè)的要求
5.單項選擇題工作設(shè)計經(jīng)歷的第二個發(fā)展階段是工作()。
A.專門化
B.輪換和擴大化
C.豐富化
D.特征的再設(shè)計
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題