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A.等級原則
B.責權對等原則
C.統(tǒng)一命令原則
D.責任不能委任原則

A.亞當·斯密
B.馬基雅維利
C.塞繆爾·紐曼
D.亨利·普爾

A.使組織成員，相信自己有能力
B.為自己的工作意義，提高工作效率
C.減少領導者的工作量和責任
D.織成員在工作中全身心地投入，做出貢獻，承擔起己的責任

A.在生產(chǎn)過程最后階段檢驗的費用大
B.對發(fā)現(xiàn)的有缺陷的產(chǎn)品難以返工
C.沒有達到100%的生產(chǎn)效率
D.沒有致力于改進整個生產(chǎn)過程

A.控制是一種反饋
B.控制是一種檢查并糾正偏差的程序
C.控制的目的是保證目標和計劃的實現(xiàn)
D.控制主要起牽制作用

A.獨裁型、支持型、推銷型和成就型
B.指導型、授權型、參與型和推銷型
C.獨裁型、授權型、參與型和推銷型
D.指導型、支持型、參與型和成就型

A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制

A.負強化
B.正強化
C.自然消退
D.懲戒

A.無關
B.成反比
C.成正比
D.不確定

A.只有一個人的組織是不存在的
B.沒有共同目標的組織是不存在的
C.不需要管理的組織是不存在的
D.不追求經(jīng)濟利益的組織是不存在的