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薪酬政策的變動是改變?nèi)肆Y源供給的重要手段,如提高加班工資,可激勵員工增加加班時間,從而增加人力資源()的供給。
A.崗位量
B.工作量
C.需求量
D.勞動量
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單項選擇題
績效薪酬在薪酬結(jié)構(gòu)中有著()作用。
A.基礎
B.決定性
C.重要
D.不重要
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單項選擇題
薪酬管理,是指根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略與目標,組織針對員工所付出的()而提供回報的動態(tài)過程。
A.勞動和資金
B.勞動和教育
C.服務和資金
D.勞動和服務
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