單項(xiàng)選擇題管理的最少層次原則要求，一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是（）。
A.1～2個(gè)層次
B.2～4個(gè)層次
C.4～6個(gè)層次
D.6～8個(gè)層次
E.8～9個(gè)層次
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1.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）。
A.實(shí)踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨(dú)特性
2.單項(xiàng)選擇題護(hù)理組織文化的核心是（）。
A.護(hù)理哲理
B.護(hù)理價(jià)值觀
C.護(hù)理工作環(huán)境
D.護(hù)理組織制度
E.護(hù)理組織形象
3.單項(xiàng)選擇題《醫(yī)療事故管理?xiàng)l例》將醫(yī)療事故分為（）。
A.2級
B.3級
C.4級
D.5級
E.6級
4.單項(xiàng)選擇題臨床護(hù)理活動(dòng)的基礎(chǔ)質(zhì)量評價(jià)，主要著眼于評價(jià)執(zhí)行護(hù)理工作的（）。
A.基本條件
B.環(huán)境條件
C.儀器設(shè)備
D.護(hù)理人員素質(zhì)
E.規(guī)章制度
5.單項(xiàng)選擇題四象限時(shí)間管理法的兩個(gè)維度是指事情的（）。
A.戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術(shù)性
B.集體性和個(gè)人性
C.時(shí)間性和緊迫性
D.權(quán)威性和重要性
E.重要性和緊迫性
最新試題
300張床位以下的醫(yī)院，病床與工作人員的比例為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于接收者障礙的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
歸因理論中，人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化的性質(zhì)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列作者與著作正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程，被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題