離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。

堅(jiān)持（）原則，寓教于樂，重在參與，積極開展適合老年人特點(diǎn)的文體活動(dòng)，豐富老年人晚年生活，提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。

中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。

行政（）級(jí)和（）級(jí)離休干部，提高待遇后享受副廳局級(jí)和副縣處級(jí)待遇，按省組通字〔1990〕039號(hào)文件提高待遇的行政（）級(jí)和（）級(jí)離休干部可享受副廳局級(jí)和副縣處級(jí)待遇。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。

公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定包括（）三部分，分申報(bào)、審查、評(píng)定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。

副廳局級(jí)（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號(hào)文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。

根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)（）排列順序，并在每份材料的右上角編寫類號(hào)和順序號(hào)，右下角編寫頁數(shù)。

根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個(gè)干部的檔案材料，進(jìn)行以下哪些工作步驟？（）