行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

品位分類制以”事“為中心，代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心，代表國(guó)家是美國(guó)。

公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括（）

經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)組織，調(diào)節(jié)管理對(duì)象的方法，其特點(diǎn)包括（）

在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）

行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

簡(jiǎn)述新公共行政的核心觀點(diǎn)。

在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

簡(jiǎn)述復(fù)合型評(píng)估模式的制度安排。