A.保險代理人
B.投保人
C.保險人
D.被保險人
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A.火災(zāi)保險合同
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A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
A.自然終止
B.因履約導(dǎo)致終止
C.因解除導(dǎo)致終止
D.自始無效
A.含義解釋
B.單理解釋
C.補充解釋
D.意圖解釋
A.獨立于國家行政機關(guān)的民間團體
B.仲裁委員會是國家工商行政機關(guān)的一個機構(gòu)
C.仲裁委員實行級別管轄
D.仲裁委員會實行地域管轄
最新試題
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
團體保險關(guān)注的是整個團體的可保性,不計較團體中單個成員是否可保。因此,團體保險通常不需體檢,而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看,保險公司的償付能力都是越高越好,意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。
壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。
某溢額再保險合同規(guī)定,分出公司的自留額為100萬元,分保額為“2線”。那么,接收公司的最大接受額為()。
保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、綜合歸口。
以下屬于保險營銷外部環(huán)境的是()。
中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會成立于2013年。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標準,以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
再保險人的賠償責(zé)任是以分出人承擔的原保險責(zé)任已實際發(fā)生為前提。