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人性管理研究的代表性成果有()
A.馬斯洛的人類需要層次理論
B.麥格雷戈和XY理論
C.沙因的4種人性假設
D.韋伯的行政組織理論
E.赫茨伯格的"雙因素理論"
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馬斯洛的人類需要層次論,將人的需要劃分的層次有()
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社會的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
E.尊重的需要
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多項選擇題
自管理科學成為獨立學科以來,大體經(jīng)歷了三個發(fā)展階段()
A.古典管理理論階段
B.行為科學理論階段
C.心理科學理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
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