A.提高工作效率
B.有效利用時間
C.激勵員工的事業(yè)心
D.時間是珍貴的,時間是生命速度,能帶來金錢
E.使管理者精神集中激發(fā)創(chuàng)造性
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A.客觀存在
B.時間的方向性
C.時間的可管理性
D.無儲存性
E.時間的有效性
A.管理制度化
B.管理程序化
C.管理的藝術化
D.管理的數(shù)量化
E.管理的人性化
A.病房信息系統(tǒng)
B.護理教育信息系統(tǒng)
C.個案病例護理信息系統(tǒng)
D.臨床直接觀察的護理信息系統(tǒng)
E.護理科技信息系統(tǒng)
A.省時、章力
B.高質量
C.高效率
D.章約開支
E.高經濟收益
A.護理人員工作態(tài)度
B.基礎護理合格率
C.護理工作制度健全程度
D.急救物品、儀器、設備完好率
E.各種護理表格書寫合格率
A.基本工資
B.榮譽感
C.工作安全
D.周圍人際關系
E.機遇因素
A.職位權力
B.個人權力
C.個性品格
D.豐富的知識
E.良好的感情
A.言談舉止
B.護士服飾
C.文字符號
D.知識競賽、文藝演出
E.儀器設備
A.合理使用資源
B.預測、有效回避不確定的風險因素
C.控制工作
D.保證組織目標的實現(xiàn)
E.計劃形式的明確
A.泰勒的科學管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論
最新試題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
最優(yōu)化的決策需要符合()
管理者授權的意義()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
建設性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
管理的二重性是指()
目前,我國院內部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
控制主體由哪幾部分組成()