<ul id="qk80u"><tbody id="qk80u"></tbody></ul>

<ul id="qk80u"><pre id="qk80u"></pre></ul>

<th id="qk80u"><menu id="qk80u"></menu></th>

<samp id="qk80u"></samp>

問答題

【簡答題】用人單位招用勞動者未簽訂書面勞動合同，如何確定雙方存在勞動關(guān)系？

答案：用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系戰(zhàn)立：
（1）用人單位和勞動者符合法律、法...

你可能感興趣的試題

【簡答題】用人單位必須與其建立勞動關(guān)系的職工簽訂勞動合同嗎？

答案：《勞動法》第16條第2款規(guī)定：建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?！秳趧雍贤ā返?條規(guī)定：用人單位自用1二之日起即與勞動者建...

【簡答題】企業(yè)被租賃或者承包后，簽訂勞動合同的用人單位是誰？

答案：一般而言，企業(yè)租賃經(jīng)營合同是指在所有權(quán)不變的條件下，出租方將企業(yè)出租給承租方進行經(jīng)營，承租方向出租方支付租金并對企業(yè)實行...

<th id="u0mgq"></th>