A.人性化管理
B.標準化管理
C.規(guī)范化管理
D.制度化管理
E.法制化管理

A.檢測系統(tǒng)
B.參考測量系統(tǒng)
C.參考測量程序
D.測量方法
E.標準操作程序

A.繼續(xù)進行搶救
B.放棄搶救和治療
C.等待意見統(tǒng)一，再做處理
D.積極征求家屬及單位意見，制定合理的治療方案
E.在意見尚不統(tǒng)一情況下，只做一般處理

A.組織結(jié)構(gòu)就是組織機構(gòu)加職能
B.其形式是不分層次和部門，共同完成中心工作
C.目的是為實現(xiàn)擬定的質(zhì)量方針、目標
D.內(nèi)涵是實驗室人員在職、責(zé)、權(quán)方面的結(jié)構(gòu)體系
E.本質(zhì)是實驗室人員的分工協(xié)作及其關(guān)系

A.過程是將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一組彼此相關(guān)的資源和活動
B.分析前過程質(zhì)控即指標本的采集、保存運送和接收諸方面的質(zhì)控措施
C.分析中過程質(zhì)控即指規(guī)范地進行質(zhì)控品的測定、質(zhì)控圖制作與失控的處理
D.分析后過程質(zhì)控即指認真審查檢驗報告單，保證檢驗數(shù)據(jù)之間無邏輯錯誤
E.分析前、中、后過程互不關(guān)聯(lián)，質(zhì)量管理職責(zé)清楚