A.促進(jìn)用人單位的內(nèi)部公平B.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為,間接改善和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系C.科學(xué)管理,提高管理者的管理水平、管理方法及技巧D.提高企業(yè)內(nèi)部自行解決問(wèn)題的能力,避免外力介入或干預(yù)
A.明確企業(yè)適用的推薦性標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和范圍,避免違反法律B.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為,營(yíng)造良好而有序的內(nèi)部工作環(huán)境和秩序C.促進(jìn)用人單位的內(nèi)部公平D.科學(xué)管理,提高管理者的管理水平、管理方法及技巧
A.全體工會(huì)會(huì)員B.職工代表C.全體勞動(dòng)者D.工會(huì)代表