協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。