單項(xiàng)選擇題提出“尚賢任能”的是（）。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
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1.單項(xiàng)選擇題又稱為考核性測評的是（）。
A.選拔性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.鑒定性測評
2.單項(xiàng)選擇題人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
A.測評內(nèi)容
B.測評范圍
C.測評客體
D.測評方法
3.單項(xiàng)選擇題人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測評和靜態(tài)測評。
A.測評內(nèi)容
B.測評范圍
C.測評客體
D.測評活動(dòng)性質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
A.錯(cuò)誤拒絕
B.正確接受
C.錯(cuò)誤接受
D.正確拒絕
5.單項(xiàng)選擇題測驗(yàn)間方法是同時(shí)考慮幾個(gè)測驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗(yàn)是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項(xiàng)不屬于測驗(yàn)間方法（）
A.相容效度
B.內(nèi)容效度
C.聚合效度
D.辨別效度
最新試題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗(yàn)方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項(xiàng)選擇題
評價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題