判斷題員工曠工的,所在單位不支付其曠工期間的各項工資。曠工不超過5天的,停發(fā)1個月的月度績效工資;員工曠工超過5天的,按照公司員工處分、工時、假期及考勤管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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副廳局級(含享受待遇)以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇,以黔電離退〔2000〕345號文件規(guī)定,按()的原則執(zhí)行。
題型:多項選擇題
各級黨組織要把離退休()列入單位黨建工作總體規(guī)劃,通盤考慮,統(tǒng)一布置,定期檢查。
題型:多項選擇題
書寫人事檔案材料時,應(yīng)采用的耐久字跡材料有()。
題型:多項選擇題
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,以下哪幾種情況下,應(yīng)及時將干部檔案轉(zhuǎn)出?()
題型:多項選擇題
離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。
題型:多項選擇題
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括:()。
題型:多項選擇題
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,在收集歸檔材料過程中,證書、證件等特殊情況需用復(fù)印件存檔案,必須()并加蓋材料制作單位公章。
題型:多項選擇題
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料,在書寫檔案時不應(yīng)使用的有()。
題型:多項選擇題
堅持()原則,寓教于樂,重在參與,積極開展適合老年人特點的文體活動,豐富老年人晚年生活,提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。
題型:多項選擇題