問(wèn)答題韋伯理論中最為著名的是對(duì)“精于計(jì)算的理性”以及官僚制組織的論述？韋伯認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)行為的產(chǎn)生，依賴于哪幾種基本因素的影響
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書(shū)面合同的期限為（）
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根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）
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下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是（）
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規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）
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美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）
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