A.工作底稿應(yīng)足以支持內(nèi)部審計(jì)師的報(bào)告，不需要內(nèi)部審計(jì)師的額外書(shū)面證實(shí)。
B.工作底稿應(yīng)一直被安全地保存，防止意外損失或未經(jīng)授權(quán)的接觸。
C.工作底稿應(yīng)按時(shí)間順序組織，例如最早準(zhǔn)備的文件放在最前面。
D.某一組織內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)為組織和記錄文件制定標(biāo)準(zhǔn)化的方法。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.總體的變化程度
B.推斷總體能達(dá)到的準(zhǔn)確程度
C.每個(gè)抽樣樣本的觀察成本
D.需要考慮樣本是用來(lái)估計(jì)一個(gè)平均值還是比例數(shù)值
A.可以讓審計(jì)工作高效的完成
B.收集證據(jù)更加完整、綜合
C.可以清晰的反映與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距并便于對(duì)比
D.可以通過(guò)更改操作程序重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵流程
A.精確度是一個(gè)范圍，反映的是推斷總體的準(zhǔn)確程度
B.精確度在屬性抽樣中多以金額表示，在變量抽樣中多以比率表示
C.精確度可以由內(nèi)部審計(jì)師控制
D.精確度是總體特征估計(jì)值期望被落入的范圍
A.分層抽樣
B.變量抽樣
C.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
D.間隔抽樣
A.按照抽樣決策的依據(jù)，審計(jì)抽樣可以分為統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣
B.屬性抽樣既可以采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法也可以使用非統(tǒng)計(jì)抽樣方法
C.按照抽樣的總體特征分，審計(jì)抽樣分為屬性抽樣和變量抽樣
D.根據(jù)控制測(cè)試的目的和特點(diǎn)采用的審計(jì)抽樣通常為變量抽樣
最新試題
在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計(jì)人員應(yīng)（）
在審查企業(yè)流程過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）
以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查（）
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序（）
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力（）
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)師確定，用以訪問(wèn)某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份（ID）和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中，而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ．評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)考評(píng)體系的咨詢工作時(shí)，以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過(guò)程中得到展開(kāi)（）