A.自我教育
B.社會(huì)教育
C.學(xué)校教育
D.家庭教育
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A.門衛(wèi)
B.生活老師
C.公寓管理員
D.其他工人
A.言傳身教的榜樣作用
B.認(rèn)真?zhèn)湔n的敬業(yè)精神
C.齊抓共管的教育力量
D.一視同仁的友情力量
A.橋梁
B.紐帶
C.中介
D.支點(diǎn)
A.支點(diǎn)
B.時(shí)機(jī)
C.契機(jī)
D.杠桿
最新試題
班主任要讓班干部感到自己是集體中不可缺少的成員,讓他們?cè)诼男新氊?zé)中增強(qiáng)責(zé)任感和義務(wù)感,促使其盡快成長(zhǎng)。
程老師經(jīng)常利用課余時(shí)間給班上的后進(jìn)生補(bǔ)習(xí),這些學(xué)生的家長(zhǎng)覺(jué)得程老師很辛苦,便給程老師送了些營(yíng)養(yǎng)品,程老師覺(jué)得沒(méi)什么,也就都收下了家長(zhǎng)的禮物。程老師的行為違背了()。
1988年,國(guó)家教委頒布《小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定(試行)》與《中學(xué)班主任工作暫行規(guī)定(試行)》,使班主任制度更為完善。
張老師為了減輕自己的工作量,經(jīng)常讓學(xué)生互相批改作業(yè),甚至學(xué)生的作業(yè)無(wú)人批改。該教師違背了職業(yè)道德規(guī)范中的()。
班級(jí)物質(zhì)環(huán)境和人文環(huán)境的建設(shè),可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)積極健康的成長(zhǎng)氛圍,但不是建設(shè)良好班風(fēng)的重要途徑。
給學(xué)生安排座位涉及教育空間資源的分配,既影響學(xué)生的情緒狀態(tài)和人格發(fā)展,也影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和班級(jí)組織紀(jì)律。
“問(wèn)題學(xué)生是一個(gè)相對(duì)概念”,是與班級(jí)中的其他成員相比較而言,問(wèn)題學(xué)生只是個(gè)別的,也就是說(shuō)在一個(gè)集體中問(wèn)題學(xué)生是絕對(duì)的少數(shù),而且問(wèn)題是相對(duì)的,可以通過(guò)教育加以轉(zhuǎn)化。
某中學(xué)老師在雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日期間面向中小學(xué)生辦班收費(fèi)補(bǔ)課,招收的學(xué)生主要是自己班級(jí)內(nèi)學(xué)生和親戚朋友家的小孩,此教師的做法違背教師職業(yè)道德規(guī)范的()。
班規(guī)應(yīng)根據(jù)班集體現(xiàn)在或者將來(lái)可能存在的某種傾向來(lái)制訂,不過(guò)高要求,亦不過(guò)低滿足,不刻意追求數(shù)量的多與少。
班主任對(duì)學(xué)生的批評(píng)和懲罰,凡是能用體態(tài)語(yǔ)言制止或糾正的,不用批評(píng);能用批評(píng)的,不用懲罰;并且,要禁止使用任何形式的體罰。