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【簡答題】用人單位有強(qiáng)迫勞動(dòng)等行為要承擔(dān)什么后果?
答案:
用人單位有強(qiáng)迫勞動(dòng)和違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)行為,危及勞動(dòng)者人身安全的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)...
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【簡答題】對(duì)于口頭違章指揮行為如何舉證?
答案:
勞動(dòng)者應(yīng)盡可能要求負(fù)責(zé)人留下文字性的指揮措施。如果無法留下書面文件,則應(yīng)注意尋求他人證人證言。
當(dāng)然,對(duì)于大型...
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【簡答題】對(duì)于管理人員違章指揮,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕嗎?
答案:
在生活中,有一些用人單位違章指揮操作,從而導(dǎo)致勞動(dòng)者遭到人身傷害,尤其是在建筑工程領(lǐng)域時(shí)有發(fā)生。因此,安全的勞動(dòng)環(huán)境和條...
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