單項選擇題強調以人為中心,倡導集體主義精神和團結協(xié)作精神的企業(yè)文化是()。
A.競爭型企業(yè)文化
B.創(chuàng)新型企業(yè)文化
C.務實型企業(yè)文化
D.團隊型企業(yè)文化
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1.單項選擇題企業(yè)文化結構的表層是()。
A.企業(yè)風貌與形象
B.企業(yè)倫理道德規(guī)范
C.企業(yè)整體價值觀念
D.企業(yè)精神
2.單項選擇題《日本_企業(yè)管理藝術》一書在研究了美國和日本_企業(yè)管理模式之后認為,企業(yè)管理不僅是一門科學,還是一種()。
A.科學
B.文化
C.藝術
D.哲學
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跨文化整合的哲學:()。
題型:單項選擇題
我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型?()
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從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
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文化整合前需要進行市場調查,了解各國的法律和文化習俗,做到()。
題型:單項選擇題
人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
題型:判斷題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢:()。
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題型:單項選擇題
人類社會依據對自然、社會和個人的認識,以是非、善惡為標準,調整人與社會關系的行為規(guī)范和準則,稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含()
題型:單項選擇題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應性與內部整合性問題時,習得的一組共享假定。
題型:判斷題
跨文化溝通的關鍵是()。
題型:多項選擇題