A.管理方法上傾向于專制式的管理B.開創(chuàng)和發(fā)展了多學科協(xié)同對管理理論研究的新方法C.改變了對人的看法,強調(diào)人是“社會人”D.管理者重視職工尊嚴,采取新型的管理或領導方式E.過分強調(diào)個人需要和自我為中心,忽略了社會需要
A.改變對個人的價值判斷與分工角色,提高人在組織中的地位和價值B.營造團隊精神約束個人的散漫C.將組織績效與個人績效相結合D.強調(diào)個人的作用和績效E.建立流暢的內(nèi)部溝通渠道