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A.用人單位的機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀
B.各部門(mén)需要解決的工作接口問(wèn)題和其他問(wèn)題
C.對(duì)現(xiàn)有各種管理制度和作業(yè)程序以及各有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行情況的說(shuō)明
D.對(duì)現(xiàn)有的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范以及各部門(mén)執(zhí)行情況的說(shuō)明
A.上級(jí)主管部門(mén)
B.需方
C.第三方
D.供方
A.緊急事件分類(lèi)與應(yīng)急措施到則
B.重大事件應(yīng)急組織管理細(xì)則
C.應(yīng)急救援實(shí)施細(xì)則
D.廠內(nèi)交通運(yùn)輸安全管理辦法
最新試題
“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求，并實(shí)行適當(dāng)措施，以避開(kāi)不符合的發(fā)生”，意指（）。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。
健康損害的定義中＂工作相關(guān)狀況＂意指（）。
與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。
對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。
危急源的辨識(shí)應(yīng)以保證（）為目的。
全部在組織限制下工作的人員指（）。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。
必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新，并重新審批是指文件中（）時(shí)要進(jìn)行評(píng)審、更新、審批。