制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

職業(yè)的含義包括（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。