判斷題如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題用人單則適用于仲裁和訴訟程序。
3.單項選擇題就送達日期而言，公告送達的，送達日期為公告發(fā)布日之后的第（）日。
A.三十
B.四十
C.五十
D.六十
4.單項選擇題（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權(quán)和申訴權(quán)。
A.實事求是原則
B.申訴不加重處理原則
C.時效原則
D.復核申訴不停止執(zhí)行原則
5.單項選擇題復核和申訴的原則不包括（）。
A.實事求是原則
B.時效原則
C.申訴加重處理原則
D.復核申訴不停止執(zhí)行原則
最新試題
勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力
題型：判斷題
人事爭議主要在事業(yè)單位。
題型：判斷題
消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認為的制度的政策的障礙
題型：判斷題
喝酒、吸煙可減少壓力。
題型：判斷題
“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭議處理制度。
題型：判斷題
商標權(quán)本質(zhì)是一種財產(chǎn)權(quán)
題型：判斷題
勞動仲裁委員會組成人數(shù)應當是單數(shù)
題型：判斷題
下列不屬于小額仲裁案件的是（）。
題型：單項選擇題
所有商標都可取得商標權(quán)
題型：判斷題
受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。
題型：判斷題