單項選擇題

劉明5年前大學畢業(yè)后來到A公司工作，，半年前被破格提拔為車間主任。上任后，劉明率先垂范，以身作則，加班加點，工作認真負責。他也要求自己的下屬和員工同他自己一樣加班加點，認真負責；但是，在這樣嚴格要求之下，前天車間還是發(fā)生了一次安全事故，盡管損失不大；對這次事故；你認為最重要的是：（）

A.劉明需要反省自己與下屬的需求層次、激勵水平存在哪些不同，以找到正確的激勵方法。
B.應詳盡調查事故原因，找到事故責任人，并對責任人予以嚴懲，以防止類似事故再度發(fā)生。
C.應在公司內部進行進一步的職業(yè)道德教育，增強員工的主人翁意識。
D.發(fā)動車間全體員工，群策群力；發(fā)現(xiàn)安全隱患，一舉排除。

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單項選擇題

某企業(yè)有一位中層經(jīng)理，長期以來工作認真頁責，身先土卒帶領下屬，在目前崗位上為企業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻，盡管偶爾也會受其只有高中畢業(yè)文化程度的影響，在工作上出現(xiàn)一些難盡人意的地方。為了肯定該經(jīng)理的工作；公司決定加大對他的檄勵，但具體在如何激勵的問題上存在著以下幾種不同的看法，請問你最贊同哪一種？（）

A.除了給予正常的物質獎勵外，將其晉升到高一級崗位。
B.給予特別的物質與精神獎勵，讓他繼續(xù)擔任經(jīng)理工作。
C.重點給予精神獎勵，提拔他擔任更高一級的管理工作。
D.由公司出錢讓他到國內著名管理學院去進修管理課程。

單項選擇題

什么是管理？有這樣幾種說法：
①管理就是為在集體中工作的人員謀劃和保持一個能使他們完成預定目標和任務的工作環(huán)境。
②管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制。
③管理就是決策。
④管理就是通過其他人來完成工作。
⑤管理是由一個或更多的人來協(xié)調他人活動，以便收到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的各種活動。
對于這些觀點；下面哪一種判斷更為科學？（）

A.①的說法更為科學，所以大多數(shù)管理學教材都遵循這種框架。
B.這些說法本質上并沒有什么差別，只是描述的角度不同而已。
C.⑤的說法更科學，這反映出管理要追求增效效應的本質。
D.這些說法都只是關注管理的某方面局部問題，所以才有不同的解釋。