A.追究培養(yǎng)不力責(zé)任
B.追究培養(yǎng)考察不實(shí)責(zé)任
C.追究不按規(guī)定進(jìn)行審批責(zé)任
D.追究審查不嚴(yán)責(zé)任
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A.嚴(yán)格預(yù)審制
B.實(shí)行聯(lián)審制
C.認(rèn)真落實(shí)公示制
D.推行“雙評(píng)議”制度
A.上報(bào)房地產(chǎn)資料弄虛作假的
B.與其他單位或個(gè)人串謀壓低處置價(jià)格的
C.未在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成房地產(chǎn)處置方案或未完成定量考核任務(wù)的
D.其他失職、瀆職行為
A.出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請(qǐng)、旅游和非工作需要參觀的
B.違規(guī)收受禮品、禮金和土特產(chǎn)品的
C.借出差之機(jī)公款旅游的
D.開(kāi)虛假發(fā)票騙取費(fèi)用的
A.生產(chǎn)安全
B.資金安全
C.通勤安全
D.人身安全
A.嚴(yán)重警告
B.記大過(guò)
C.降職
D.撤職
E.免職
最新試題
以實(shí)現(xiàn)人才效能最大化為根本，成立各專業(yè)專家委員會(huì)，圍繞安全生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題，及時(shí)組織集中會(huì)診和技術(shù)攻關(guān)，盤(pán)活礦區(qū)人才資源。
堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。
淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)于深化改革創(chuàng)新的意見(jiàn)指出，深化改革創(chuàng)新，必須以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向，以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高員工幸福指數(shù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以解決礦區(qū)發(fā)展中的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，面對(duì)困境，領(lǐng)導(dǎo)干部要保持樂(lè)觀心態(tài)，保持攻堅(jiān)克難的信心和毅力，把握好時(shí)機(jī)。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)比較重要的工作。
集團(tuán)公司不再對(duì)領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的退休職工、失獨(dú)退休職工一次性補(bǔ)助審核，由各單位負(fù)責(zé)審核。
集團(tuán)公司規(guī)定，從2014年5月開(kāi)始，停止礦區(qū)新產(chǎn)品、新設(shè)備的試用相關(guān)工作，具體恢復(fù)時(shí)間視集團(tuán)公司情況再定。
集團(tuán)公司確立了深化改革創(chuàng)新的指導(dǎo)思想，必須堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域盡快突破。
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。
集團(tuán)公司關(guān)于下放第一批管理權(quán)限的通知要求，技能員工中級(jí)及以下職業(yè)技能鑒定資格審查由基層單位自行組織，結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。