單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力實質(zhì)上是一種能夠使他人服從或追隨或能改變其思想、行為的綜合（）
A.感染力
B.影響力
C.作用力
D.作秀力
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1.單項選擇題“法術(shù)勢”是（）的觀點。
A.儒家
B.道家
C.法家
D.兵家
E.墨家
2.單項選擇題管理方格圖中“9.9”型管理是（）
A.任務(wù)式管理
B.團隊式管理
C.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
D.貧乏式管理
3.單項選擇題最典型的內(nèi)閣制國家是（）
A.英國
B.美國
C.法國
D.瑞士
4.單項選擇題最先把管理職能分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五種職能的學(xué)者是（）
A.泰勒
B.德魯克
C.法約爾
D.明茨伯格
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中表現(xiàn)出來的（）
A.態(tài)度和言行
B.藝術(shù)性、創(chuàng)造性
C.權(quán)術(shù)
D.個性和風(fēng)格
最新試題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結(jié)構(gòu)與功能》一書，從控制、（）等角度對傳播過程進行了剖析，明確提出了傳播過程及其五個基本構(gòu)成要素。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
不同的身份，會有不同的責(zé)任，有共同的擔(dān)當(dāng)。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)和團隊價值互增過程是一個（）過程。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型：判斷題
變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對領(lǐng)導(dǎo)者提出了如下要求：強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型：判斷題