A.還價(jià)時(shí),降低價(jià)格應(yīng)該是有條件的降低。
B.還價(jià)時(shí),價(jià)格要一次性降低,不要考驗(yàn)顧客的耐心。
C.永遠(yuǎn)不要接受對方的第一次開價(jià)。
D.顧客要的不是便宜,而是感覺占了便宜。
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A.創(chuàng)新能力
B.出身背景
C.渠道
D.資源
A.知識
B.品質(zhì)
C.綜合能力
D.人脈資源
A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
B.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能實(shí)訓(xùn)、引進(jìn)國際培訓(xùn)
C.創(chuàng)業(yè)能力實(shí)訓(xùn)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)試制
D.以上都是
A.它是一個(gè)盈利性的創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)
B.它是一個(gè)面向全國的開放式平臺
C.它免費(fèi)為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)前培訓(xùn)
D.它的服務(wù)對象是0-3年的孵化企業(yè)
A.創(chuàng)業(yè)前期
B.上市階段
C.孵化階段
D.苗圃階段
最新試題
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
分階段面試分為()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。