單項選擇題梅奧等人在霍桑工廠所做的實驗在承接“照明實驗”的初步成果基礎(chǔ)上，進一步進行了“訪談實驗”、“福利實驗”和（）。
A.行為激勵實驗
B.群體實驗
C.個體實驗
D.行為懲罰實驗
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1.單項選擇題下列人性假設(shè)中充分體現(xiàn)“性善”思想的是（）。
A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.自我實現(xiàn)人假設(shè)
C.X理論
D.復(fù)雜人假設(shè)
2.單項選擇題公共部門的主要特征是非競爭性和（）。
A.排他性
B.贏利性
C.非排他性
D.非贏性
最新試題
員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識，提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
題型：判斷題
在進行績效考核時，與主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的員工往往被認為具有較強的溝通能力，這種現(xiàn)象屬于“暈輪效應(yīng)”。
題型：判斷題
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題
績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。
題型：判斷題
敏感性原則又稱為（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。
題型：單項選擇題
亞當斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標。
題型：判斷題
人力資源管理帶有鮮明的（）。
題型：單項選擇題