A.新頒布的工作權(quán)利法規(guī)定，工人個(gè)人在企業(yè)求職時(shí)，不再以加入工會(huì)為先決條件
B.需求工資彈性較高的部門就業(yè)比重的增加
C.半日制、臨時(shí)制就業(yè)方式的工人增加
D.以上各項(xiàng)都不正確
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A.完全競(jìng)爭(zhēng)
B.壟斷競(jìng)爭(zhēng)
C.寡頭壟斷
D.完全壟斷
A.也叫在職失業(yè)
B.也叫潛在性失業(yè)
C.隱性失業(yè)常存在于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中
D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中不存在隱性失業(yè)
A.延期支付和實(shí)物支付
B.實(shí)物支付和現(xiàn)金支付
C.現(xiàn)金支付和延期支付
D.實(shí)物支付和延期支付
A.地區(qū)就業(yè)壓力
B.某一時(shí)間，市場(chǎng)上生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者的選擇性更靈活
C.社會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重
D.地區(qū)勞動(dòng)力過(guò)剩
A.與技術(shù)等級(jí)成正比
B.與技術(shù)水平成反比
C.一定時(shí)期成反比，特定行業(yè)成正比
D.不確定
最新試題
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策？（）
一般用兩種方法來(lái)評(píng)估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。
新古典學(xué)派認(rèn)為（）因素決定了勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行結(jié)果。
在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額，稱為（）
關(guān)于我國(guó)目前勞動(dòng)力流動(dòng)的主要流向，下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是不正確的？（）
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視？（）
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種：市場(chǎng)工作、（）和閑暇。
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括（）
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。