單項(xiàng)選擇題在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中，張浩和成榮在會(huì)議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）
A.互感性溝通
B.交叉性溝通
C.隱含性溝通
D.無(wú)法確定
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1.多項(xiàng)選擇題故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來(lái)分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）
A.對(duì)于不熟悉的言詞主觀臆斷
B.對(duì)聽不懂的話，不加追問(wèn)，最后干脆拒絕接收信息
C.在秀才面前顯得自卑
D.沒(méi)有全面接收信息
E.信息傳送不及時(shí)
2.多項(xiàng)選擇題在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動(dòng)，下列哪些成語(yǔ)能夠說(shuō)明問(wèn)題這種控制對(duì)于有效管理的意義（）
A.亡羊補(bǔ)牢
B.未雨綢繆
C.防患未然
D.臨渴掘井
E.知恩圖報(bào)
3.單項(xiàng)選擇題在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來(lái)？對(duì)此，我們可以運(yùn)用何種激勵(lì)理論分析（）
A.期望理論
B.公平理論
C.挫折理論
D.雙因素理論
4.單項(xiàng)選擇題好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動(dòng)（）
A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.無(wú)法確定
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管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬體系的設(shè)計(jì)，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時(shí)也要考慮外部的平衡性。（）
題型：判斷題
決策過(guò)程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。
題型：填空題
崗位分析的直接目的在于編寫（）。
題型：填空題
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動(dòng)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于組織文化中價(jià)值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
模擬技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)對(duì)系統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行大量的（），來(lái)獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標(biāo)。
題型：填空題
認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無(wú)法控制的外部力量，這種觀點(diǎn)叫做（）。
題型：填空題
在群體活動(dòng)中，群體中的每一個(gè)成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。
題型：填空題
組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。
題型：填空題