單項選擇題某企業(yè)原先規(guī)定員工病假只請半天照發(fā)工資，被視為福利；現(xiàn)在取消病假支薪的規(guī)定，改為病假無論半天或全天都不支薪，且請假限制嚴格按照勞動法規(guī)定；自此規(guī)定出臺之后，原先員工經(jīng)常請半天病假的行為基本消除，這是行為強化理論中的（）方式。
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退（削弱）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定，員工當月全勤，則當月工資加發(fā)500元全勤獎金；自此規(guī)定出臺之后，員工的出勤行為明顯改善，這是行為強化理論中的（）方式。
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退（削弱）
2.單項選擇題根據(jù)斯金納的行為強化理論，出現(xiàn)了令人不快或不希望的事件可能導致（）
A.懲罰，行為變得更不可能發(fā)生
B.正強化，行為變得更有可能發(fā)生
C.自然消退，行為變得不可能發(fā)生
D.負強化，行為變得更有可能發(fā)生
