人員推銷活動(dòng)中的針對性策略也稱（）策略。

員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時(shí)間叫做（）。

企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營績效評價(jià)用綜合分析判斷法，主要是進(jìn)行（）。

確定預(yù)測目標(biāo)，是市場預(yù)測的（）。

對企業(yè)的生存和發(fā)展有著密切關(guān)系的公眾，也是企業(yè)最重要的公眾，是指（）。

（）原則要求勞動(dòng)定額的制定應(yīng)使勞動(dòng)職工經(jīng)過努力，多數(shù)能達(dá)到，部分職工可以超過，少數(shù)職工可以接近，起到對職工的激勵(lì)和促進(jìn)作用。

采用高價(jià)速取定價(jià)法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

對于工業(yè)品市場，因?yàn)橘徺I者一般精通商品知識，購買量大而次數(shù)少，所以工業(yè)品市場的促銷組合一般首選（）。

商店自行開發(fā)、使用自有品牌、市面上無可比較的產(chǎn)品，稱（）。

（）的優(yōu)點(diǎn)是，可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題，了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。