A.是一種個性精神
B.是一種團隊精神
C.具有實踐性
D.具有動態(tài)性
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A.倡導(dǎo)集體主義精神
B.拓寬市場面
C.強烈的變革意識
D.強烈的風(fēng)險意識
A.文化保證
B.物質(zhì)保證
C.制度保證
D.教育保證
A.強調(diào)經(jīng)營理念的重要性
B.重視團隊精神的發(fā)揮
C.強調(diào)理性主義
D.重視員工參與管理
A.企業(yè)文化是改造和加強企業(yè)思想政治工作的得力助手
B.企業(yè)思想政治工作的改善保證了企業(yè)文化的發(fā)展方向
C.企業(yè)文化與企業(yè)思想的政治工作彼此聯(lián)系互相推動
D.企業(yè)文化就是企業(yè)思想政治工作
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性
最新試題
分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險?()
在經(jīng)濟全球化的浪潮中,而當跨國經(jīng)營屢屢受挫時,其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
文化整合前需要進行市場調(diào)查,了解各國的法律和文化習(xí)俗,做到()。
跨文化整合的哲學(xué):()。
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
隨著知識經(jīng)濟的興起,哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要?()
企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
文化整合模式有哪些類型?()