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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會代表組成,其中企業(yè)的代表不得超過代表總數(shù)的()分之一,該委員會的主任由工會代表擔(dān)任,其調(diào)解的程序和實現(xiàn)要嚴(yán)格按照《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織計工作規(guī)則》規(guī)定執(zhí)行。
A.二
B.三
C.四
D.五
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單項選擇題
按()劃分,勞動爭議可分為社會主義性質(zhì)的勞動爭議和資本主議性質(zhì)的勞資糾紛。
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的客體
C.勞動爭議的性質(zhì)
D.勞動爭議的具體內(nèi)容
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單項選擇題
勞動爭議發(fā)生在勞動關(guān)系領(lǐng)域,以下不屬于勞動爭議的構(gòu)成要素的是()
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議客體
C.勞動爭議的內(nèi)容
D.勞動爭議的結(jié)果
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