戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？

實施計點法設(shè)計崗位評價標(biāo)準體系的五個步驟是什么？

工資方案設(shè)計的實質(zhì)性內(nèi)容包括（）。

計發(fā)績效工資的基本思路是什么？

《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟補償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟補償金的補償年限最高不超過12年？

薪酬目標(biāo)有哪三個方面，其含義是什么？

什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？

日益流行的長期激勵計劃都有哪些形式？

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？

均衡價格工資理論的含義是什么？