單項(xiàng)選擇題

俗話說(shuō)：“一山難容二虎”“一條船不能有兩個(gè)船長(zhǎng)”，從管理的角度看，對(duì)這些話的如下解釋?zhuān)阏J(rèn)為哪一種最恰當(dāng)（）。

A.在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見(jiàn)的人物最終會(huì)降低管理效率
B.對(duì)于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心
C.一個(gè)組織中的能人太多必然會(huì)造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降
D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)80年代，⾯對(duì)日本所取得的經(jīng)濟(jì)成就，日本企業(yè)管理模式⼀時(shí)間引起了世界各國(guó)企業(yè)的關(guān)注和借鑒但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，⼀方面顯示了美國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大活力；另⼀方面也反映出了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的⼀面此時(shí)，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過(guò)時(shí)，美國(guó)企業(yè)管理模式更加有效對(duì)于這種情況，你贊同以下哪種說(shuō)法？（）

A.對(duì)管理模式的評(píng)價(jià)必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國(guó)的管理模式長(zhǎng)期以來(lái)都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要

單項(xiàng)選擇題

某國(guó)有企業(yè)的管理部門(mén)每月均對(duì)工程師們的工作進(jìn)行分等考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與報(bào)酬掛鉤這樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么？（）

A.獲得高等級(jí)的優(yōu)秀工程師們會(huì)再接再厲，而低等級(jí)的則會(huì)努力改進(jìn)工作以求提高
B.優(yōu)秀工程師由于意識(shí)到了自己的價(jià)值而產(chǎn)生跳槽思想，差一些的則仍會(huì)留在企業(yè)
C.對(duì)這種嚴(yán)格控制，工程師們很有意見(jiàn)，致使今后工作難以分配
D.差一些的工程師，由于面子過(guò)不去而另謀職業(yè)出走，結(jié)果只留下優(yōu)秀的工程師

俗話說(shuō)：“一山難容二虎”“一條船不能有兩個(gè)船長(zhǎng)”，從管理的角度看，對(duì)這些話的如下解釋?zhuān)阏J(rèn)為哪一種最恰當(dāng)（）。

你可能感興趣的試題

某國(guó)有企業(yè)的管理部門(mén)每月均對(duì)工程師們的工作進(jìn)行分等考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與報(bào)酬掛鉤這樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么？（）

俗話說(shuō)：“一山難容二虎”“一條船不能有兩個(gè)船長(zhǎng)”，從管理的角度看，對(duì)這些話的如下解釋?zhuān)阏J(rèn)為哪一種最恰當(dāng)（）。

某國(guó)有企業(yè)的管理部門(mén)每月均對(duì)工程師們的工作進(jìn)行分等考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與報(bào)酬掛鉤這樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么？（）