A.專制領(lǐng)導(dǎo)
B.真正的領(lǐng)導(dǎo)
C.民主領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)
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你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造力
B.同質(zhì)性
C.真正的領(lǐng)導(dǎo)
D.有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)
A.清晰易懂
B.容易實(shí)現(xiàn)
C.理想主義
D.訴諸情感
A.害怕失敗
B.對(duì)未知的恐懼
C.以往的經(jīng)驗(yàn)
D.時(shí)機(jī)不當(dāng)
A.對(duì)未知的恐懼
B.害怕失敗
C.以往的經(jīng)驗(yàn)
D.時(shí)機(jī)不當(dāng)
A.指導(dǎo)、培訓(xùn)和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度
B.強(qiáng)調(diào)改變的重要性,并在需要時(shí)糾正
C.幫助追隨者意識(shí)到改變的必要性
D.無論追隨者的參與或承諾如何,都要繼續(xù)前進(jìn)
最新試題
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()