A.不讓他人在場
B.當(dāng)眾批評
C.重復(fù)批評
D.過很長時間后再批評
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A.行為動力的需求
B.行為導(dǎo)向的目的動機
C.需求的滿足
D.行為的持續(xù)
A.SMART
B.5W2H
C.SWOT
D.MECE
A.任何任務(wù)
B.比較簡單的任務(wù)
C.比較復(fù)雜的任務(wù)
D.以上說法皆不對
A.總目標
B.下層目標
C.成功要素
D.以上皆不對
A.目標就是組織和個人活動所指向的終點或一定時期內(nèi)所尋求的最終成果
B.如果一個領(lǐng)域沒有特定的目標,則這個領(lǐng)域必然會被忽視
C.有效的管理者并非為工作而工作,而是為結(jié)果而工作
D.企業(yè)的目的和任務(wù)不一定要轉(zhuǎn)化為目標
最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?