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A.技能柔性
B.地點(diǎn)柔性
C.時(shí)間柔性
D.人員柔性
A.設(shè)計(jì)個(gè)人愿景
B.建立個(gè)人行為準(zhǔn)則和價(jià)值體系
C.制定、維護(hù)個(gè)人行為準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)愿景規(guī)劃所必須的原則
D.尋找值得信任的責(zé)任伙伴
最新試題
工藝專業(yè)化布置的優(yōu)點(diǎn)在于縮短運(yùn)輸路線、減少停放、縮短生產(chǎn)(服務(wù))周期、減少在制品數(shù)量、便于管理和控制。()
自我管理的第一步是()
可以從以下幾個(gè)方面來(lái)分析客戶對(duì)企業(yè)的價(jià)值()。
后向排序系統(tǒng)是指系統(tǒng)接受一個(gè)訂單后,對(duì)完成訂單所需要的作業(yè)按照從前向后的順序進(jìn)行排序。
提高服務(wù)柔性是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。
一個(gè)披薩店每周營(yíng)業(yè)7天,兩班制,每班6小時(shí)。披薩制作流水線的設(shè)計(jì)能力是每小時(shí)400個(gè)披薩。根據(jù)該店設(shè)備和配置,其有效能力是每周30000個(gè)披薩。請(qǐng)問(wèn),這家店的設(shè)計(jì)能力是多少個(gè)披薩?()
常見(jiàn)的通過(guò)改變內(nèi)部資源和能力調(diào)整短期運(yùn)營(yíng)能力的方式是()
運(yùn)營(yíng)能力規(guī)劃堅(jiān)持的原則是盡可能使規(guī)模報(bào)酬遞增,至少保持規(guī)模報(bào)酬不變,避免規(guī)模報(bào)酬遞減。()
常見(jiàn)的通過(guò)推遲或刺激轉(zhuǎn)移需求管理產(chǎn)能調(diào)整短期運(yùn)營(yíng)能力的方式是()
下列哪項(xiàng)不屬于制造業(yè)選址的經(jīng)濟(jì)因素?()