A.企業(yè)支付能力 B.企業(yè)人數(shù) C.績(jī)效考核情況 D.員工年齡結(jié)構(gòu) E.人員流動(dòng)狀況
A.與內(nèi)在報(bào)酬相比,員工和企業(yè)都傾向于注重外在報(bào)酬尤其是薪酬 B.員工對(duì)薪酬的抱怨并非一定是因薪酬而起 C.內(nèi)在報(bào)酬與企業(yè)的薪酬成本降低之間存在必然的聯(lián)系 D.企業(yè)必須在外在報(bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬之間做好平衡
A.對(duì)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力 B.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力 C.對(duì)內(nèi)具有公正性 D.對(duì)外具有公正性 E.對(duì)員工具有激勵(lì)性