某企業(yè)為提高企業(yè)競爭力，決定推行GB/Tl9580--2004《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)貝唾》國家標(biāo)準(zhǔn)以進(jìn)一步改進(jìn)公司的經(jīng)營管理。為此，公司總經(jīng)理責(zé)成體系管理辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)事宜，并成泣跨部門的研究協(xié)調(diào)工作小組，制定具體實(shí)施方案進(jìn)行推進(jìn)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人對《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》了解得不多，于是這項(xiàng)工作從信息收集、分析和學(xué)習(xí)開始。請你幫助他們解決以下問題：《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》及其實(shí)施指南在我國已經(jīng)作為國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍是（）。