企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）

企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）

企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）

產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品（）變化。

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。

企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）

企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的（）。

人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。