A.績效計劃 B.績效溝通 C.績效考評 D.績效反饋
A.工作的安全性和規(guī)范性 B.溝通和協(xié)調(diào)能力 C.領(lǐng)導能力 D.重結(jié)果,輕行為
A.工作的計量更為準確 B.綜合性強 C.容易發(fā)生短期行為 D.沒有把其他重要的利益相關(guān)者的利益考慮在內(nèi)