A.入場工作前
B.施工階段中
C.入場教育工作的同時
D.入場登記的同時
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A.身份證
B.花名冊
C.所屬單位
D.戶籍
A、45
B、50
C、55
D、60
A.安全用工
B.正規(guī)用工
C.合理用工
D.合法用工
A、三天
B、五天
C、一周
D、十天
A.施工現(xiàn)場
B.進(jìn)場期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
A.總包施工合同
B.分包施工合同
C.勞務(wù)施工合同
D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合同
A.責(zé)任明確,質(zhì)量合格
B.你的留下,我的帶走
C.工作結(jié)束,檢驗合格
D.合約解除,驗收完成
A.< 12,>55
B.< 18,>60
C.< 16,>60
D.< 16,>55
A、業(yè)績要求
B、能力要求
C、定額要求
D、生產(chǎn)要求
A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.項目負(fù)責(zé)人
C.質(zhì)量員
D.相應(yīng)施工階段班組負(fù)責(zé)人
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。