A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
C.勞動者想辭職
D.未及時足額支付勞動報酬的
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A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月
A.勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年,試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月
D.三年以上,試用期不超過六個月
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、被依法追究刑事責(zé)任的
A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同
B、用人單位提前解除勞動合同
C、勞動者提前解除勞動合同
D、以上均是
A.勞動報酬
B.保險待遇
C.勞動合同期限
D.變更合同內(nèi)容
A、招工之日
B、用工一個月后
C、用工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔
A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日
A、3日內(nèi)
B、5日內(nèi)
C、5個工作日內(nèi)
D、8日內(nèi)
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
人力資源管理具有()等特性。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
高處墜物包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。