單項選擇題《中國南方電網有限責任公司干部選拔任用工作責任追究辦法》規(guī)定,該辦法適用于公司所屬單位在()及以上干部選拔任用工作中出現的違規(guī)問題的倒查與責任追究。
A.副科級
B.正科級
C.副處級
D.正處級
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1.單項選擇題《貴州電網有限責任公司非領導職務管理辦法》規(guī)定,公司本_部科級干部,男年滿58周歲、女年滿()周歲,原則上可轉同級非領導職務。
A.52
B.53
C.54
D.55
2.單項選擇題《貴州電網有限責任公司非領導職務管理辦法》規(guī)定,因身體、家庭等原因,本人可申請?zhí)崆稗D任,但一般不得早于退休前()年。
A.3
B.4
C.5
D.6
3.單項選擇題《貴州電網有限責任公司非領導職務管理辦法》規(guī)定,公司黨委管理領導人員,男年滿()周歲、女年滿53周歲,原則上可轉任同級非領導職務,轉任時間一般在其到齡前6個月或到齡后6個月之間。
A.56
B.57
C.58
D.59
4.單項選擇題《貴州電網有限責任公司非領導職務管理辦法》規(guī)定,提拔擔任副主任科員的,應當參加工作()年及以上。
A.兩
B.三
C.四
D.五
5.單項選擇題《貴州電網有限責任公司非領導職務管理辦法》規(guī)定,提拔擔任主任科員的,應當在下一職級崗位上工作()年及以上。
A.兩
B.三
C.四
D.五
最新試題
要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策,為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據公司年度經營效益,結合單位福利費預算承受能力,按照()原則,自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。
題型:多項選擇題
根據《中國南方電網有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,在收集歸檔材料過程中,證書、證件等特殊情況需用復印件存檔案,必須()并加蓋材料制作單位公章。
題型:多項選擇題
中國南方電網有限責任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是()。
題型:多項選擇題
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料,在書寫檔案時不應使用的有()。
題型:多項選擇題
離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。
題型:多項選擇題
根據《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部出現()等情況,在黨委(黨組)或者組織人事等有關部門對當事人作出結論意見或者處理處分,經保密審查后,原管理單位的干部人事檔案工作機構應當將檔案轉遞至相應的干部人事檔案工作機構、公共就業(yè)和人才服務機構或者本人戶籍所在地的社會保障服務機構。
題型:多項選擇題
離退休工作領導小組的職責是:()。
題型:多項選擇題
保障離休干部及廳局級退休干部因()用車。
題型:多項選擇題
堅持()原則,寓教于樂,重在參與,積極開展適合老年人特點的文體活動,豐富老年人晚年生活,提高老年人的健康水平和生活質量。
題型:多項選擇題
在開展人事檔案整理時,需在每份歸檔材料的右上角編寫()。
題型:多項選擇題