單項(xiàng)選擇題企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)戰(zhàn)略、（）、企業(yè)文化、企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)分析和其他因素。
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.企業(yè)財(cái)務(wù)管理
C.企業(yè)供銷管理
D.企業(yè)生產(chǎn)管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題構(gòu)成影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的外部因素主要有政治與法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)文化因素、（）。
A.科技因素
B.信息因素
C.資金因素
D.價(jià)值因素
2.單項(xiàng)選擇題技能清單法，其內(nèi)容包括培養(yǎng)背景、以往的經(jīng)歷、持有的證書、已經(jīng)通過的考試、（）等。
A.主管的能力評(píng)價(jià)
B.經(jīng)理的能力評(píng)價(jià)
C.技能考試成績分
D.員工評(píng)議分?jǐn)?shù)
3.單項(xiàng)選擇題人力資源需求定性預(yù)測(cè)方法主要有：現(xiàn)狀規(guī)劃法、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法、分合性預(yù)測(cè)法、德爾非法和（）。
A.訪談法
B.目測(cè)法
C.調(diào)查法
D.研討法
4.單項(xiàng)選擇題工作規(guī)范要說明對(duì)承擔(dān)這項(xiàng)工作的員工在教育、經(jīng)驗(yàn)和其他特征方面的（）要求。
A.最低
B.最高
C.中等
D.基本
5.單項(xiàng)選擇題組織系統(tǒng)一般包括人員、崗位和職務(wù)、權(quán)力和責(zé)任、（）等要素。
A.資金
B.信息
C.法律顧問
D.后勤保障
最新試題
目標(biāo)是一切管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
題型：判斷題
人力資源需求預(yù)測(cè)都是圍繞與企業(yè)當(dāng)前及未來某種狀態(tài)有關(guān)的具體工作類型和技能領(lǐng)域來進(jìn)行的。
題型：判斷題
人力資源信息包括的內(nèi)容十分廣泛，主要有：人員調(diào)整情況、（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
一套標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度主要包括職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)（）等內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理信息系統(tǒng)的作用主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
搞清企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況是制定人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。
題型：判斷題
企業(yè)愿景的本質(zhì)就是將其存在的價(jià)值提升到極限。
題型：判斷題
企業(yè)外部人力資源供給的渠道主要有：大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生、（）和流動(dòng)人員。
題型：多項(xiàng)選擇題
求職者自薦是指有任向人引的情下，應(yīng)者直接向招單位提出求職申請(qǐng)。
題型：判斷題
文化是人類社會(huì)所擁有的知識(shí)、信仰、道德、習(xí)慣和其他才能與偏好的綜合體。
題型：判斷題