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人力資源服務(wù)業(yè)的服務(wù)目的是提供各種服務(wù),幫助人力資源服務(wù)需求者節(jié)約成本、提高績(jī)效、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。()
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在職業(yè)介紹中,除法定或約定無(wú)償外,勞動(dòng)者和用人單位需分別依照合約給付報(bào)酬給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。()
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當(dāng)企業(yè)HR 部門的角色從傳統(tǒng)的事務(wù)處理者轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略伙伴,專注于人力資源的開(kāi)發(fā)時(shí),可將人力資源的事務(wù)性、瑣碎業(yè)務(wù)外包。()
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